Os casos envolvem a redução de jornada de trabalho para servidor com filha autista, o direito à acessibilidade em concurso público e a concessão do Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) a uma criança com deficiência.

Para o Sindsef-SP, a defesa da população trans é parte indissociável da luta da classe trabalhadora e da defesa dos serviços públicos.